Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans).

Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la Recherche et de l'Innovation et en lien avec les vice-présidences recherche et innovation et partenariats socio-économiques, la/le Responsable du Pôle PUI-Carnot pilote stratégiquement et opérationnellement le PUI et leconsortium Carnot de l’ASU.

Elle/il coordonne leur mise en œuvre en articulation étroite avec les autres services de la DR&I, les DRV, la DDSE, la SATT Lutech, l'incubateur Agoranov et les partenaires socio-économiques et institutionnels concernés.

Elle/il pilote la structuration et le développement de l'offre de recherche partenariale de Sorbonne Université, et veille à la conformité de ses actions aux exigences des dispositifs nationaux associés.

Activités principales :

1. Pilotage du PUI

• Mise en œuvre stratégique et opérationnelle du PUI, en cohérence avec les orientations définies par le comité de pilotage du PUI, la DR&I et la gouvernance
• Animer l'écosystème du PUI en lien avec les directions concernées et les établissements partenaires
• Suivi de l'exécution financière du projet (budget, engagements contractuels, rapports et indicateurs)

2. Pilotage de la recherche partenariale directe de l’ASU

• Participer à la définition, piloter la stratégie et la mise en œuvre, en articulation avec le programme Carnot
• Créer et animer le réseau Carnot de l’ASU (structures labellisées, membres fondateurs, partenaires socio-économiques…)
• Garantir la conformité aux exigences (qualité scientifique, indicateurs, rapports financiers)

3. Business development Carnot en lien notamment avec la DDSE et les établissements partenaires

• Définir l’offre de recherche partenariale directe de l’ASU et de SU et bâtir une stratégie commerciale
  Structurer et promouvoir l'offre de l’ASU et de Sorbonne Université
• Plan de prospection : identifier de nouveaux partenaires industriels et renforcer les liens déjà existants
• Contribuer aux objectifs de contractualisation (volume, diversité, montants)
• Contribuer à l’animation du réseau des chargés de développement commercial de l’ASU

4. Soutien administratif et coordination transversale

• Superviser la négociation et la rédaction des conventions de recherche partenariale directe et suivi administratif dans le respect du cadre juridique et éthique
• Se coordonner avec les services juridiques, financiers et contractuels des établissements membres et partenaires pour assurer l’exécution du PUI et de l’abondement Carnot
• Contribuer à l’harmonisation des processus juridiques et contractuels, la due diligence et la cohérence des pratiques, notamment via une participation au Comité socio-économique de Sorbonne Université
• Contribuer à l'optimisation des circuits de gestion du PUI et du Carnot
• Produire des analyses, notes et éléments d'aide à la décision à destination de la DR&I et de la gouvernance de l’ASU et de Sorbonne Université

La candidate ou le candidat dispose d'une expérience confirmée dans l’innovation, la recherche partenariale et/ou leur pilotage, au sein du secteur public ou en lien étroit avec celui-ci. Elle ou il justifie d'une pratique éprouvée du management d'équipes, de la conduite de projets complexes et du pilotage stratégique.

Elle ou il dispose des compétences et connaissances suivantes :

• Excellente connaissance des mécanismes d’innovation et de la recherche partenariale, ainsi que des enjeux stratégiques liés aux Pôles Universitaires d'Innovation et au programme Carnot
• Solide expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires et en animation de réseaux et de collectifs de travail : leadership affirmé, capacité à mobiliser les équipes, à accompagner le changement et à impulser une dynamique collective
• Maîtrise des environnements partenariaux (organismes de recherche, financeurs publics, entreprises, collectivités) et des processus de contractualisation associés
• Compétences confirmées en négociation, notamment commerciale et contractuelle, avec une capacité avérée à défendre les intérêts de l'établissement face à des partenaires industriels et institutionnels variés
• Aptitude à planifier, hiérarchiser les priorités et piloter des projets dans des contextes complexes et à fort enjeu stratégique
• Très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit