Informations générales
Organisme de rattachement
Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de vingt-cinq 27 sites en Ile-de-France et en régions.
Référence
2025-184
Niveau facultaire / inter-facultaire
Directions inter-facultaires
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie (DGAFP)
A (cadre)
Corps
IGR
Domaine / métier
02 - Catégorie A - Ingénieur de recherche (IGR) - J - Gestion et Pilotage - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de la recherche et de l'innovation F/H
Présentation de la structure recruteuse
La Direction de la Recherche et de l'Innovation (DR&I) coordonne l'ensemble des actions de soutien à la recherche, à l'innovation et à la valorisation, en articulation étroite avec les facultés, les unités de recherche, les partenaires institutionnels et en particulier les organismes nationaux de recherche, ainsi que les dispositifs communs de l'Alliance Sorbonne Université et de l'université européenne 4EU+.
Elle suit et analyse l'activité scientifique (financement, ressources humaines, partenariats, propriété intellectuelle) grâce à un système d'information dédié.
Elle assure le pilotage du Service des Activités Industrielles et Contractuelles (SAIC), qui gère plus de 2 000 projets de recherche représentant un budget annuel supérieur à 100 M€, et accompagne les partenariats académiques et industriels, les dispositifs d'innovation et d'entrepreneuriat, ainsi que le développement des plateformes technologiques.
Forte d'une équipe de 60 personnes, la DR&I se positionne comme un levier stratégique au service de la structuration, du rayonnement et de l'impact de la recherche de Sorbonne Université, notamment à travers le soutien aux jeunes chercheurs et le déploiement du Pôle Universitaire d'Innovation, avec en particulier l'ouverture en 2026 de la Cité de l'Innovation de Sorbonne Université.
Description du poste
Fonctions : Directrice ou directeur de la recherche et de l’innovation
Catégorie : A
Corps : Ingénieur-e de recherche
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Missions :
La Directrice ou le Directeur de la Recherche et de l’Innovation participe à l’élaboration de la stratégie de recherche et innovation de SU et s’assure de sa bonne mise en œuvre dans toutes les composantes de l’université.
- Elle/il dirige le Service des Activités Industrielles et Contractuelles (SAIC), en assurant la gestion d’un portefeuille de plus de 2 000 projets pour un budget annuel supérieur à 100 M€, et encadre les personnels de la Direction de la Recherche et de l’Innovation.
- Elle/il anime le réseau des directions recherche et valorisation des facultés, coordonne les dispositifs de soutien à la recherche, à l’innovation et à la valorisation, et contribue à la mise en œuvre des projets structurants du projet d’établissement 2025–2029.
Activités principales :
Elle / il :
- Contribue, en lien avec la gouvernance de l’université, à la définition de la stratégie de recherche et d’innovation, et en pilote la mise en œuvre opérationnelle avec les facultés et les structures de recherche. Elle ou il développe des outils de pilotage, produit des analyses et indicateurs, et accompagne l’évolution et la simplification des dispositifs de soutien à la recherche et à l’innovation
- Encadre et anime une équipe de 60 agents, structurée en deux départements et deux bureaux, incluant 11 cadres dont 5 en lien hiérarchique direct. Elle ou il organise le travail collectif, développe les compétences et veille à la qualité du service rendu aux structures de recherche
- Dirige le Service des Activités Industrielles et Contractuelles (SAIC), qui assure le montage et la gestion contractuelle, financière, et administrative de plus de 2 000 projets contractuels pour un budget annuel de plus de 100 M€ : coordination des équipes de soutien à la recherche, supervision des audits et justifications financières, pilotage en lien avec la direction du budget et des finances
- Anime le réseau des directions recherche et valorisation des trois facultés, coordonne les procédures internes, et assure l’interface entre les services centraux et les composantes pour garantir la cohérence des pratiques. Elle/il travaille en collaboration avec le Collège doctoral et la Cellule de Soutien aux Structures de l’Alliance Sorbonne Université. Dans le cadre de la politique spécifique dédiée aux plateformes de recherche, le titulaire du poste travaillera en lien avec la chargée de mission plateforme de la présidence
- Contribue aux travaux de la Commission Recherche du Conseil académique : prépare les séances en lien avec la vice-présidence , et veille à la mise en œuvre des décisions prises
- Coordonne les actions d’innovation et de valorisation. Elle/il supervise les actions relatives à la propriété intellectuelle, au transfert de technologie et à la valorisation de la recherche
Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)
La candidate ou le candidat dispose d’une expérience confirmée dans la recherche et/ou son pilotage, au sein du secteur public ou en lien étroit avec celui-ci. Elle ou il justifie d’une pratique éprouvée du management d’équipes, de la conduite de projets complexes et du pilotage stratégique.
Elle ou il dispose des compétences et connaissances suivantes :
- Excellente connaissance des politiques de recherche et des dispositifs de financement, y compris les programmes cadres européens, ainsi que des mécanismes d’innovation et de valorisation
- Solide expérience en encadrement hiérarchique d’équipes pluridisciplinaires et en animation de collectifs de travail : leadership affirmé, capacité à mobiliser les équipes, à accompagner le changement et à impulser une dynamique collective
- Compétence avérée en pilotage budgétaire
- Maîtrise des environnements partenariaux (organismes de recherche, financeurs publics, entreprises, collectivités)
- Aptitude à planifier, hiérarchiser les priorités et piloter des projets dans des contextes complexes et à fort enjeu stratégique
- Très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Durée du contrat (mois)
3 ans
Quotité
Temps plein
Informations complémentaires
Encadrement
Oui
Télétravail possible
Oui
Conditions d'exercice
Conduite de projet
Oui
Critères candidat
Niveau d'études
Niveau 7 - Bac + 5
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
4 Place Jussieu 75005 Paris
Site
Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
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